为进一步落实国家资助政策，切实做好公司资助育人工作，对家庭经济困难员工群体的关怀落实落细。365英国上市公司经理助理秦晓耿、365英国上市公司德育教研部主任兼团总支书记朱少帅及辅导员常子健老师走访两名家庭经济困难员工，为员工及其家人送上新春祝福。

走访过程中，老师与员工和家人进行深入交流，全面了解员工的家庭经济状况和面临的困难，并详细介绍公司的资助政策和员工在校表现，认真听取家长对公司发展的期待。员工分享在公司的学习感悟，老师勉励员工：“要向下扎根，扎实专业知识学习；向上生长，拓展课外学习路径；向内思考，做好职业生涯规划；向外探索，提升个人综合素质。”

员工家长对公司的关心和帮助表达真挚谢意，表示将与公司一起，共同为孩子的成长成才保驾护航，希望孩子能学有所成，回馈母校和社会。

精准资助是公司落实“立德树人”根本任务的关键环节，也是资助育人的重要体现。未来，365英国上市公司将进一步完善资助体系，开创资助育人新格局，为员工的全面发展和健康成长提供更有力保障。

(撰稿:路广娟；编辑：于雯；审稿：秦晓耿 朱少帅)