为全面部署新学期工作，凝聚发展合力，3月16日，365英国上市公司召开新学期工作部署会议。公司经理郝连涛作动员讲话，全体教职工参会，全体人员以“起步即冲刺、开局即决战”的奋进劲头，为公司全年工作开好头、起好步。

立足新一年发展大局与作风建设要求，郝连涛经理号召全体教职工迅速从“过年状态”切换到“实干状态”，以“归零心态” 校准发展航向、凝聚干事合力，从细化目标任务、聚焦重点攻坚、强化闭环执行等方面狠抓工作落实。同时，公司明确向“庸懒散拖”作风亮剑，要求全体教职工大力发扬“三牛精神”，以团结奋斗的姿态破局攻坚，奋力夺取新学期工作“开门红”、决胜全年发展“全年红”，共同书写公司高质量发展新篇章。

在教学与内涵发展层面，公司副经理牛一菽围绕日常教学、技能竞赛、教科研、教学比赛四大板块部署具体工作：抓实抓细日常教学管理，严格规范课堂教学与办公纪律，落细落实教研备课及员工干部监管工作；以技能竞赛为重要抓手，统筹规划师生参赛备赛工作；深耕教科研核心领域，稳步推进课题申报与教材出版工作；鼓励教师积极参与各类教学赛事，以赛促教、以赛提质，全面提升公司教学质量与综合办学实力。

公司副经理秦晓耿以满足员工成长核心需求、推动员工全面发展为目标，聚焦员工全面高质量发展，从强化辅导员队伍建设、深化思政教育引领、抓实校园安全管理、优化校园文化建设、完善实习就业工作、提升双创培育水平、打造实践育人品牌等关键环节系统谋划、精准发力。通过构建梯度化员工培育体系、完善全流程闭环管理机制、拓宽员工成长服务平台，全方位为员工成长成才保驾护航，奋力开创公司员工工作新局面。

新学期，新起点，新征程！365英国上市公司全体教职工将以实干笃行之姿，锚定员工成长核心需求。新的一年，将继续凝心聚力、奋勇争先，共绘公司发展新蓝图！

（撰稿：蒋诗钰 牟欣语；编辑：周慧敏；审核：朱少帅 秦晓耿）